[改革創新奮發有為大討論心得體會]“改革創新、奮發有為”大討論學習體會優選4篇

更新時間:2021-06-01    來源:心得體會    手機版     字體:

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“改革創新、奮發有為”大討論學習體會:改革創新國資引領 奮發有為國企先行

“改革創新、奮發有為”大討論是新時代山西大發展的一次思想總動員,行動再聚焦,標準大提升。國有資本是國民經濟的基礎,國有企業是改革創新的先鋒。山西大發展、xx要先行,經濟要發展、國資要引領,改革和創新、國企當先鋒。對此,我市國資國企改革工作必須對標一流找差距,奮發有為抓改革,分類施策闖新路,勵志創業增效益。

對標一流找差距。雖然我市國資國企改革工作在全省尚屬前列,但與市場經濟發展要求相比,與經濟發達地區和改革先進單位相比,還遠處于“補課”“趕考”階段。為此,我們不僅要與政策法規對表:監督部門要大力簡政放權,國資國企要大膽創新搞活,法無禁止即可為;而且要與上級部門對表:加強溝通協調,取得政策支持,先行先試改革;還要與先進地區、先進企業對標:走出去、請進來,開闊眼界,提升境界,對癥施治,迎頭趕上。

奮發有為抓改革。“扭住一大轉變,緊盯三個環節”,持續發力,久久為功。即,扭住監管方式由管人管事管資產的“滿把抓”向管資本為主的“重點抓”這一根本性轉變。緊盯市場抓改革:推動建立完善“產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”的現代企業制度,增強企業競爭能力、創新能力和盈利能力;緊盯產權抓監管:建立并完善國有資本占有、使用、有序轉移和合理退出機制,促進新動能、新科技轉化提升;緊盯績效抓考核:建立工資總額與企業效益聯動機制,體現公平效率、多勞多得原則,激發員工干事創業激情。國有企業不僅要看經營管理,考核經濟效益;還要看責任擔當,考核社會效益。

分類施策闖新路。今年要在鞏固去年分類改革的基礎上,著力推動“1+13”國有企業分類改革,不斷優化國資監管體制,積極推進混合所有制改革,基本完成國有企業剝離辦社會職能。市屬企業要對標發達地區、行業標桿、先進典型,重點對標省屬和先進地市一流企業,適應我市實際的,拿來就做;政策沒有明令禁止的,要大膽嘗試;別人沒做或沒有做成的,我們要試著做。不斷超越自我,永不自滿止步,持續追求卓越。

“改革創新、奮發有為”大討論學習體會:樹立問題導向 著力解決問題

“xx要徹底擺脫煤炭依賴,縮小同全國發達地區的差距,出路在改革開放,關鍵在解放思想。”市發改委作為市委、市政府的綜合經濟和社會發展參謀部門,要根據大討論的要求,把自己擺進去,把思想擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,樹立問題導向,著力解決問題,力爭在“研究大戰略、協調大政策、推進大項目、分析大趨勢”上謀求突破、取得實效。

研究大戰略。要繼續圍繞建設山西省“轉型綜改示范區的先行區”“能源革命排頭兵的領跑者”“對外開放新高地的橋頭堡”三大目標,緊抓國家戰略機遇,積極融入“一帶一路”、全面對接京津冀協同發展區,加快融入中原經濟區。做好國發【2017】42號文《關于支持山西省進一步深化改革促進資源型地區經濟轉型發展的意見》各項政策落實工作。繼續做好中國(山西)自貿區xx片區的申報設立工作,推動全市進出口企業組團融入“一帶一路”戰略。

協調大政策。充分發揮發展改革系統優勢,積極借助省級平臺,爭取國家層面對xx經濟發展給予持續的重大政策支持。積極與中財辦、國家能源局對接,爭取將xx市設立為國家煤層氣產業綜合配套改革試驗區。同時,要在推進“放管服效”改革、營商環境評價、深化國企國資改革等方面,充分發揮發改部門的協調作用,爭取更多的政策落地。

推進大項目。鐵路方面,重點抓好太焦高鐵建設,推進呼南高鐵xx―濟源―洛陽直連、xx―運城客專及晉煤外運鐵路等前期工作。開工建設晉鋼智造科技園等5條“公轉鐵”專用線。公路方面,爭取東南環高速年內開工、西南環高速年內完成前期,協調推進陵川王莽嶺―新鄉、陽城蟒河―濟源兩條出省高速公路建設。機場方面,做實陽城、澤州通用機場前期工作,爭取年內開工建設。

分析大趨勢。要適應新形勢、新職能,圍繞抓好全市經濟運行,強化與各部門之間的橫向協調和縱向聯動,及時提出科學有效的政策建議。加強對經濟運行的分析,加強宏觀經濟監測預警,為領導科學決策提供優質服務。加大經濟運行的調控力度,保持經濟平穩增長。

 

“改革創新、奮發有為”大討論學習體會:“四個以”助力改革創新再出發

“改革創新、奮發有為”,晉城怎么辦,我們怎么干,這是擺在每個人面前的一份考卷,我的回答是:“四個以”助力改革創新再出發。

以深入學習動員改革創新。開展大討論,首先需要學習提高,而且要貫穿始終。要以多種形式學習討論,深刻領會大討論的部署要求,增強改革開放再出發的責任感緊迫感,增強立足崗位、奮發有為的思想和行動自覺。當前,要深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記視察山西重要講話精神,貫徹落實省委十一屆七次全會、市委七屆六次全會暨經濟工作會議精神。通過學習,增強改革不能落后的信念,增強創新驅動發展的理念,增強勇于擔當作為的自覺。

以解放思想推動改革創新。行動走在前,思想必須走在前。那么,如何解放思想呢?要以科學理論指導解放思想,以正確政治方向引領解放思想,以思想解放,進一步堅定信心、激發干事創業的內生動力,確保中央、省委各項決策部署在晉城落地見效。要扎實開展“改革創新、奮發有為”大討論,深化拓展“晉城的事,大家想大家說大家干”,解放思想,凝聚共識,先行先試。

以加強黨建引領改革創新。要把“以黨建引領發展、把黨建融入發展、用黨建推動發展、靠發展檢驗黨建”的要求落實到實際工作中。要始終堅持黨對一切工作的領導,不斷增強各級黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力,不斷提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力,確保黨始終總攬全局、協調各方,最大限度調動一切積極因素,凝聚共識、匯聚力量,真正做到黨建強、發展強。

以奮發有為助力改革創新。“改革創新、奮發有為”大討論,就是要通過解放思想,解疑釋惑,解除束縛,解決問題。要把對標一流、提高標準貫穿始終。要對照中央及省委市委的部署和要求,對照國內外先進理念和做法謀劃工作;要對標一流爭先創優,真正樹立對標一流、爭創一流的意識,以一流標準創造一流業績。“晉城的事,大家想大家說大家干”,歸根到底靠實干。廣大黨員干部要擔在關鍵、干在實處,不斷為新時代美麗晉城高質量轉型發展增添力量,以優異的成績慶祝新中國成立70周年。

“改革創新、奮發有為”大討論學習體會:煉就過硬作風 取得發展新突破

作風是黨的形象,是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。“改革創新、奮發有為”大討論是一場思想覺悟、革故鼎新的學習實踐,是一場求真務實、拓展新局的學習實踐,是一場守住底線、勇攀高峰的學習實踐,最終的成果就是讓全省黨員干部的作風來一次大提升。

力戒形式主義,謀在務實。形式主義最典型的表現就是坐在辦公室拍腦袋決策,想當然辦事,務虛不務實,做表面文章,造假數字。其危害很大,勞民傷財、貽誤工作、疏離黨群干群關系等。習近平強調過,要從實際出發謀劃事業和工作。領導干部要堅持政貴有恒,樹立功成不必在我的思想,一張藍圖干到底,不要搞那些脫離實際、脫離群眾、勞民傷財、出力不討好的東西;要深入調查研究,增強看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力。

破除慵懶散漫,落在實干??照務`國,實干興邦。懶政殆政者就是不愿意下功夫去做實實在在的事,“一杯茶一支煙,一張報紙看半天”,“混天熬日子”成為了他們的“工作信條”,工作積極性日趨漸下。實干,就要始終保持一股沖勁、一股韌勁,埋頭苦干,以強烈的事業心、進取心,創新工作思路和方法,撲下身子干好工作,努力辦好每一件事。今年我們要緊緊圍繞縣委“1285”戰略布局, 32項重點工作,立足本職崗位,以實干抓落實、以實干求實效,全力以赴推動工作落實和事業發展。

堅定理想信念,成在擔當。擔當精神是最純正的理想信念。“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”。習近平總書記多次強調“看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”。敢于擔當就是做到日常工作能盡責,難題面前敢負責,出現過失敢擔責。在任務面前絕不推脫,關鍵時刻敢于亮劍。通過大討論,讓擔當的干部有為,有為的干部有位,在全縣涌現一批“李云龍式”的闖將、干將。

東風吹來滿眼春,潮起正是揚帆時。全體黨員干部群眾要堅決貫徹縣委“改革創新、奮發有為”大討論各項要求。錘煉過硬作風,大力弘揚求真務實、擔當作為的工作作風,敢于扛事、愿意做事、能干成事,在芮城熱土上匯聚起追夢奮斗、振興崛起的強大正能量。

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